O ex-prefeito de Natal, Álvaro Dias (Republicanos), pré-candidato ao...Leia mais
O ex-prefeito de Natal, Álvaro Dias (Republicanos), pré-candidato ao...Leia mais
Durante sessão ordinária da Câmara Municipal de João Câmara/RN,...Leia mais
A Comissão de Educação, Cultura, Ciência, Tecnologia e Inovação,...Leia mais
Um trem expresso descarrilhou, na manhã desta quarta-feira (18),...Leia mais
Os 90 anos do Rotary Club de Natal foram...Leia mais
Durante sessão ordinária realizada na Câmara Municipal de João...Leia mais
O Ministério Público do Rio Grande do Norte (MPRN)...Leia mais
A Justiça Eleitoral confirmou, nesta terça-feira 17, a permanência...Leia mais
Durante mais uma sessão ordinária realizada na Câmara Municipal...Leia mais
O ex-prefeito de Apodi, Alan Silveira, do MDB, declarou...Leia mais

Proposta, aprovada por unanimidade, solicita à Prefeita Aíze Bezerra que estude a viabilidade de criar, em conjunto com a categoria, a estruturação profissional dos servidores da saúde.
Em uma decisão unânime que representa um significativo avanço para os servidores públicos municipais, a Câmara Municipal de João Câmara aprovou na sessão do último dia 13 de outubro, a Indicação nº 279/25, de autoria do vereador Fernando Guilherme. O documento foi formalmente encaminhado à Senhora Prefeita Municipal, Aíze Bezerra, com um pedido específico: a realização de um estudo para a construção do Plano de Cargos e Carreiros (PCC) dos profissionais da Saúde.
A indicação, que agora segue para análise do Poder Executivo, propõe uma ação conjunta entre a administração municipal e os próprios servidores, visando a valorização profissional e a melhoria estrutural do setor.
Indicação nº 279/25: Valorização Profissional na Saúde
O foco central da indicação do vereador Fernando Guilherme é a realização de um estudo de viabilidade técnica e econômica para a construção do Plano de Cargos e Carreiras. O texto ressalta a importância de que este estudo e a futura construção do PCC sejam feitos em conjunto com a categoria, assegurando que as reivindicações e necessidades reais dos trabalhadores sejam ouvidas e consideradas.
Um Plano de Cargos e Carreiras é um instrumento fundamental para a gestão de pessoas, estabelecendo rotas de ascensão profissional, critérios para progressões salariais e a definição clara de atribuições para cada função. A medida é vista como crucial para motivar os servidores, reduzir a rotatividade e atrair novos talentos para a saúde municipal.
“Esta é uma pauta justa e necessária há muitos anos. Valorizar o profissional da saúde é, em última instância, qualificar o atendimento prestado à população. Um servidor valorizado, com perspectiva de crescimento e com sua carreira devidamente estruturada, trabalha com mais motivação e segurança. É um ganho para todos: para os trabalhadores e para os joão-camarenses que dependem do SUS”, argumentou o vereador Fernando Guilherme.
Próximos Passos
Com a aprovação unânime pelos vereadores, a Indicação nº 279/25 foi oficialmente enviada ao Gabinete da Prefeita Aíze Bezerra. Caberá agora ao Executivo Municipal, por meio da Secretaria Municipal de Administração – pasta responsável pela gestão de pessoal –, analisar o pedido e dar início ao processo de estudo da viabilidade da proposta.
A expectativa é que a Prefeita acate a sugestão e determine à Secretaria de Administração que elabore o estudo técnico, abrindo um canal de diálogo com os representantes dos profissionais de saúde para a construção conjunta deste importante marco para o serviço público municipal.

Compartilhe:
Estudante de Serviço Social, Reporter Fotográfico, Radialista e Jornalista com DRT-RN 711. Fui funcionário das Rádio Baixa Verde-AM, 101 FM, 89 FM e Líder Gospel, tendo iniciado no rádio em 1992. Entrei no mundo virtual e idealizei o Blog do Moisés Araújo, hoje uma das referências de informação entre os internautas da Região do Mato Grande e do estado do Rio Grande do Norte.

Moisés Araújo © 2026 – Todos os Direitos Reservados